宅建講習会
平成２５年５月２４日（金）
毎週金曜日夕方６時１５分～、埼玉宅建協会で行われている宅建塾に通っています。
法律上、事務所に5人に1人の割合で宅建主任者が所属していれば営業は可能ですが、当社では、みなが宅建主任者であることを目指しています。
試験まであと半年もありませんが、業務だけ頑張るのではなく、きちんと資格取得に向けても力を入れて行きたいです。
大竹
14年度卒向け会社説明会
平成２５年５月２１日（火）
大宮ソニックシティにて
座談会は大いに盛り上がりました！
本日は14年度卒向けの会社説明会を行いました。
今回で今年の弊社の説明会は３回目になります。
会場の都合で、今回の説明会は小規模となってしまいましたがそれでも座談会は弊社の社員と学生とで大いに話が盛り上がりました。
今後も説明会を随時開催していくので興味がある学生方は是非参加して下さい！！
賃貸管理課：宮内
『初！接客同行』
平成25年5月20日（月）
本日は先輩社員がお客様に接客しているのを、実際に横につかせてもらいました。
どのようにしてお客様のご要望を聞き出すのか、またこちらからのご提案の仕方を
学ぶことができました。また物件のご案内も同行し、お部屋の紹介の仕方を勉強しました。
接客の仕方、物件を知る事、様々な知識など早く身につけ一人立ちできるよう、これからさらに頑張って参りたいと思います。
新入社員：相良
街びらき
平成２５年５月１９日（日）
ベルセ田島にて
アクセントクロスは張り替え可能です♪
オシャレなキッチンです☆
ベルセ田島の街びらきでした。
入居者様とオーナー様と大和の社員とで、短い時間ではありましたが
お話しすることが出来ました。
西浦和駅、中浦和駅の2駅利用可能で徒歩10分程度の1Ｋのお部屋です。
トイレ、キッチン、寝室にアクセントクロスを施し、ＴＶドアフォンもあり、キッチンも広めでした。
おしゃれで女性にオススメです。
このようなお客様との交流を大切にしていき、これからも参加していきたいと思います。
大竹
物件調査
平成２５年５月１８日（土）
賃貸マンション「マナーけやき」にて
本日は午前中に物件調査に行きました。
物件名を覚えるためでもありますが、お客様に物件の良さを伝えるためにも物件調査は欠かせません。
周辺情報も確認して、地域のこともどんどん覚えていきたいと思います。
写真は私が撮影したものです。上手く取れるように練習します。
武蔵浦和店：樽見
第３６期５月度全体研修会
平成２５年５月１５日(水)
新藤花道学院にて
セールスコンテストの受賞者です！
辞令交付の様子です！
本日は全体研修会を行いました。午前はセールスコンテストの表彰式があり、目標達成した受賞者が表彰されました。来年は私たちも表彰されたいと思いました！
午後は研修報告として私たち新入社員が今まで受けてきた研修内容を報告しました。
その後辞令交付があり、明日からそれぞれ店舗に配属されます。いよいよ実務が始まりますが、初心を忘れず何事も積極的に頑張って参りたいと思います！！
新入社員一同
物件調査
平成２５年５月１７日(金)
アムール・チュラⅡにて
綺麗な内装でした！
本日は物件調査に行って参りました。
物件調査とは物件の内装はどうなっているか、設備はどうなっているかなど調べる一番初めにしなければならない重要な事です。
当社の管理物件はとても多く覚えるのが大変ですが、一人前の営業マンとなる為頑張って覚えていきたいと思います！宮内
『第七回 目標達成祝勝会（褒め褒め会）』
平成２５年５月１３日
「温野菜にて」
小山社長から、目標達成者の発表！
集合写真！！
今回で７回目となりました、賃貸管理課の月間目標を達成した社員のみ、食事会に招待する祝勝会（通称 褒め褒め会）を開催致しました！ ４月の目標達成は９名でした！おめでとうございます！
６ヶ月連続達成は
２名
。ぜひ継続目標達成記録を作ってください。今回のお店は、「温野菜」(しゃぶしゃぶ)です！たくさん食べて、５月も目標達成を目指してください！
賃貸管理課 森上
配属1日目
平成25年5月16日(木)
研修期間があけ、本日から私たち新入社員は各店舗に配属されました。
私は川口店に配属になりましたが、川口駅周辺調査、他社物件の内見をしました。
内見では写真を撮り、お客様を案内する際は、このようにやろうと考えました。
これからたくさんの物件を見て学びたいと思いました。
川口店：阿久津
小山会長倫理研修
平成２５年５月１４日（火）
戦略室にて
万人幸福の栞です。
会長との集合写真です！
本日は、小山会長の倫理研修を受講しました。
計三日間、「万人幸福の栞」という本を基に、仕事に対しての考え方や、人生においての倫理観について学び、また小山会長から会社の歴史などを教えていただきました。
この研修で学んだ仕事に対する考え方などを忘れずに、業務に取り組んでいきたいと思います。新入社員：宮内
大和塾（早朝勉強会）
平成２５年５月１３日（月）
新藤花道学院にて
本日は大和塾（早朝勉強会）を行いました。
高田専務より、経営品質向上に向けて「経営における社会的責任」のカテゴリーについて説明を受け、大変勉強になりました。
「ロードサポート」をはじめとした地域の社会貢献活動の重要性を再認識し、私自身、積極的に参加していきたいと思いました。
経営幹部のみならず、社員全員が経営品質の理解を共有する早朝勉強会の大切さを改めて実感致しました。
新入社員：樽見
さいたまロードサポート
平成２５年５月１２日（日）
武蔵浦和駅前にて
清掃風景
清掃後に集合写真！
先月に引き続き、当社毎月恒例のさいたまロードサポートに参加致しました。
今回は33名の大和不動産社員が参加し、早朝に武蔵浦和駅周辺の清掃を行い多くのゴミを拾うことができました。ゴミがたくさん集まってしまうのは、あまりよくない事だとは思いますが、地域に貢献できた事は嬉しく思います。
雨上がりだったので、全員が集めたゴミは通常よりも重く、ずっしり心にも響きました。
来月も私たちの街を綺麗にするために、月に一回これからも参加したいと思います。
新入社員：大竹
賃貸仲介営業研修
平成２５年５月１０日(金)
テキストです！
練習している様子です！
本日は秋元店長による賃貸仲介の営業研修でした。前半では、店舗にお客様が来店されてからどのように接客するかといった流れや、いかにお客様の要望を聞き出せるかを学び、後半ではロールプレイングとしてお客様役と店員役に分かれて練習しました。
実際に練習してみると緊張してしまい、お客様のご要望を聞き出すのは大変難しいと感じました。
店舗配属までにもっと練習し、お客様の真のニーズを聞き出せるようになりたいと思います。
新入社員：相良
大和塾(早朝勉強会)
平成２５年５月１０日(金)
みんなきれいなお辞儀です！
私は職場の教養輪読のリーダーの務めました。
本日は大和塾の日でしたが、埼玉県朝礼委員会の倫理法人会の方々が活力朝礼の見学にいらっしゃいました。
４月の中旬から新入社員が毎朝、活力朝礼のリーダーをやってきました。
大きな声が出て、動きも揃うようになり今日の活力朝礼も元気よくできたと思います。
これからも気を引き締めて１日のスタートを切れるように、元気よく活力朝礼に取り組みたいと思います。
新入社員：阿久津
船井総合研究所研修＆MASTセミナー
平成２５年５月９日（木）
２階戦略室＆ホテルグランツにて
船井総研研修の資料です！
有意義な研修でした！
本日は船井総合研究所の研修とMAST埼玉会主催のセミナーに参加致しました。
午前中の船井総研研修では不動産業の歴史と社会人としての考え方について学び、午後のMASTセミナーでは物件のリノベーションの事例などを基に空室対策についての講義を受けました。
社会人としての考え方と不動産の知識を身に付け、不動産のプロになれるよう業務に励みたいと思います！新入社員：宮内
